百源堂优秀管理人员—区域经理黄辉:把每一个当下做到极致

将不可能变成可能 用一种精神、一种信念、一种情怀 把一项工作、一件事情、一门手艺 一丝不苟地把它做到极致,做到别人无可替代,不轻易向困难低头,把每件“小事”做好,将不可能变成可能。
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百源堂优秀管理人员—区域经理黄辉:把每一个当下做到极致

将不可能变成可能

用一种精神、一种信念、一种情怀

把一项工作、一件事情、一门手艺

     一丝不苟地把它做到极致,做到别人无可替代,不轻易向困难低头,把每件“小事”做好,将不可能变成可能


一丝不苟地把它做到极致,做到别人无可替代,不轻易向困难低头,把每件“小事”做好,将不可能变成可能

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      6月10日-11日,百源堂迎来了191分店开业的日子。在6月初的时候,区域经理黄辉带领店长与店员们废寝忘食准备开业前的各项工作,日常加班到凌晨、一餐当三餐是他们的“家常便饭”。各项工作事无巨细,细到每一盒药的陈列、每个标签的摆放都严格要求。



严格要求的成果、成效

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      191分店开业的销售指标可以用难以企及来形容,远远超于同商圈其他竞争对手的销售,但区域经理黄辉与店长、店员们抱着乘风破浪、破釜沉舟的精神不停拼搏。在开业当天区域经理黄辉从早到晚一直喊麦招呼客人没有停过,直到中午吃饭时间,让他休息吃饭,他说:“正是中午客流量少的时候才需要喊麦招呼客人。没事,你们也辛苦了,轮流吃饭休息一会。”正是黄辉经理这种无私奉献精神带领着大家,开业当天的客流接踵而至、络绎不绝,开业的业绩环比试业增长了2712.75%!他们真的将不可能变成可能!正如黄辉经理常说的一句话:把每一个当下做到极致!



活动现场突发事情的处理

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      也许正是开业当天鼓乐喧天、门庭若市的氛围,导致交通有点堵塞,警察同志找上门了。黄辉经理第一时间安抚好店长、店员们的情绪并交代好对应的工作后,跟随警察同志回警局录口供去。到了警局,黄辉经理拿出符合门店开业的审批文件跟警察同志解释清楚,录好口供继续回门店做销售。正是黄辉经理有担当、坚持、责任、临危不乱的精神,再加上开业当天16小时的连轴转,衣服湿了又干,干了又湿,突破极限,付出的努力终将会有结果!



把每件“小事”做好

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      最后,让我们以黄辉经理为榜样,不轻易向困难低头,把每件“小事”做好,将不可能变成可能,把每一个当下做到极致!